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          2. 党建工作

            【基层党建】“党建+安全”为生产顺行加上“保护伞”

            闽钢集团汉钢公司炼钢厂办公楼下LED屏的最上方,总有一行醒目的红字提醒着每一个进厂之口:“炼钢厂安全运行3185塞外。”在炼钢厂这样的平安提醒牌共有3个,每日工作就有工作的平安管理人员开展更新,其一每天“+1”的平安提醒牌是炼钢厂投产至今最欣慰之数字,也是炼钢人关心最多的优点。炼钢厂党支部始终坚持将党建同安全生产相结合,严厉落实“政局同责,一岗双责,监管,失职追责”渴求,围绕“三个坚持”,深入推进安全生产工作,为炼钢厂安全生产顺行加上了强大的“保护伞”。

            坚持不懈问题导向,找准定位点,基本在“人口”

            炼钢厂将同行业之平安生产事故进行总结分析,编辑并颁发了《炼钢厂“吓一跳”事件100例》,名将“非安全意识”电气化。剖析这些问题的发生,最直接的原由都离不开“人口”,最基本的就是“人口”的思维认知不到位。炼钢厂党支部以此问题为导向,认为党建工作与安全生产的固定点需从人口开始,必须把着眼点和观点放在人之思维上,丰盛发表思想政治工作优势,坚持不懈把宣传教育和思维动员作为安全生产的关键道防线,促使职工转变观念,加强安全意识,落实安全生产。

            据此,炼钢厂党支部以三个“话题”为抓手,加强政治站位,联合思想认识。一是定期举办安全专题会议。脚下,炼钢厂党支部坚持每天组织工作安全人员开展日安全例会,每周组织管制干部及工作安全人员开展周安全辨析会,本月组织班组长以上管理人员及外协单位领导召开月安全生产研讨会。穿过“小会解决问题,全会统一思想”的见解,深刻认识安全生产的重中之重,追寻自身和分厂在安全理念和保管方面存在的欠缺。二是集团安全专题培训深造。为了让各国管理人员及基层员工及时控制两级集团及企业、总厂的平安管理形势及安全管理要求,炼钢厂党支部要求责任单位必须按期开展安全基础知识、工作技术提升、实战应急演练等,传递安全管理理念和思维,发动一切职工积极参与到安全管理工作中来,认真学习消化吃透,在总厂不折不扣贯彻执行。三是进行一线员工专题教育。为提高各车间人员的思维教育,炼钢厂党支部以督导包联之样式将厂领导联系划分至五个村支部,形成层层抓落实的监察问责体系,厂领导定期或不定期给支部成员讲授安全思想教育课,强调为什么要安全,没有安全的产物是什么;与会班组会议,强调安全生产第一的同时不忘鼓舞干劲,传递正能量;深入进行谈心谈话,适时了解班组动态并协助解决具体问题,避免因思想负担而造成不安全因素。

            坚持不懈目标导向,找准契合点,着重在“实”

            炼钢厂党支部坚持“安全第一、预防为主、防洪”的政策,从严抓安全责任制落实,严厉问责管理,圆满实施安全管理绩效考评,夯实各级各层人员安全生产责任,2019寒暑顺利实现轻伤以上问题为零之对象。炼钢厂党支部将党建工作与安全生产工作深度融合,为安全生产助力,重组安全生产的关键、困难,树立了五个以主管领导为班长的平安管理专项攻关小组,每周定期组织进行综合检查,本月召开一次专题会议,月末通报分管专业工作进行情况和题材整改考核情况。

            同时炼钢厂党支部还牵头开展有片面性的平安主题活动,丰盛发表基层党支部和党员在安全生产中的典型示范和先锋模范作用。穿过开展亮身份做承诺、团员先锋岗、团员突击队、团员责任区、团员身边无事故、青安岗随手拍等运动,以拓展星级党支部创建为基础,以隐患排查、现场巡查等为抓手,深度融合安全生产,其次多维度推进各项工作之展开,岁尾再进行考核和鉴定,出实效,保安全。各党支部带头参加分厂组织的平安醒悟暨安全——我之关键责任人演讲赛、安全双述比赛、安全文化大讲堂等系列活动,让党员干部紧密围绕企业安全生产经营目标,冲锋在未来、勇挑重担,顶先锋、创优质,在安全生产经营工作中,成为攻坚克难的我军。

            坚持不懈文化导向,找准认同点,首要在“恒”

            安全生产是原则性的主题,构建和谐的胆识环境有利于推动制度实施,密集职工力量,促进安全生产。炼钢厂党支部积极发挥安全知识之率领作用,提升整体安全管理水平,不断翻新安全管理体制,胜利通过了国家二级冶金安全标准验收。交通过严抓双重预防控制机制建设,辨认风险1494个,实现责任开展人民全过程隐患排查治理,兴办了7个隐患排查公示栏,双重预防机制建设顺利通过示范区、自治州两级政府验收,并把评为汉中市双重预防建设示范单位。

            炼钢厂党支部对247项作业活动开展了SOP条件作业程序完善,并组成行为观察法监督实施情况将作业标准落到实处。脚踏实地搞好以特有作业为控制重点的各个抢、检修作业、危险作业的安全监控。暴力推进班组建设工作,深化员工教育培训和规范作业,提升班组自主管理能力,制订“读书型班组”始建方案,宏观“安全先进个人”速效评优机制,调整全员保安全的能动,千秋共评选“读书型班组”54个,“安全先进个人”76人口,月末年会上由厂领导开展颁奖,加强仪式感和历史使命感,使职工认为做好安全是件很荣幸的作业。

            炼钢厂党支部深知,安全知识对集团公司安全生产专业化建设起到引领作用,但人口与人口中间的歧异很大,生性和基础都不同,要求展开旷日持久的胆识熏陶,于是构建安全知识绝非一朝一夕能够办成,要锲而不舍开展安全知识振兴。炼钢厂充分运用班前起下会、人民日报、微信群等网络平台及其它活动载体,提高安全形势任务宣传,营造浓厚的平安知识环境。穿过经常性开展安全知识活动,加强安全意识,密集职工力量,乐得践行安全责任,护卫现场安全稳定。

            路漫漫其修远兮,安全工作任重道远。炼钢厂党支部将稳步坚持党建工作融入安全发展,认真实践一岗双责,实现党政同责,围绕中心工作,相互补台,再接再厉营造一个好的气氛、好的条件、好的导向、好的一流、好的楷模,引导、感染、团结、密集职工群众,发挥基层党组织的作战堡垒作用,保质保量完成各类生产经营目标。(炼钢厂杨蕊 杜海涛)