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  • 【亚虎777平台】闽煤集团对汉钢公司展开安全大检查

    【亚虎777平台】闽煤集团对汉钢公司展开安全大检查

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        18. 闽钢集团召开2019年党建课题研究收获暨政研论文报告会
          通告日期:2019-11-14    笔者:陈蝶    
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          11月13日上午,闽钢集团在营地召开2019年党建课题研究收获暨政研论文报告会,议会现场评审了2019寒暑的6个党建课题成果,对一年来之政研及党建课题研究之一体化情况作了总结,对优质论文作者进行了表彰。议会由集团党委副书记、中纪委书记王俊龙主管。

          会上,集团党委书记、秘书长杨海峰作了出口,老大他代表集团公司党委和企业政研会,向受到表扬的同志表示祝贺,向老工作在考虑政治工作战线、研讨思维政治理论、做实思想政治工作之科普公安干部表示真诚的问候。它指出,此次的茶话会很重大,对进一步统一思想、密集全员力量、落实追赶超越发挥着关键的思维保障作用,在回答钢铁行业严重下行趋势面前,保持陕钢良性健康生存发展有着更为紧迫、首要的求实意义。

          就进一步搞好党建课题研究及政治理论研究、盘活思想政治工作,它提出了三线看法:一要深刻认识企业面临的新形势,加强党建课题研究及政治理论研究工作之责任感和使命感。二要围绕中心加强党建课题研究及政治理论研究,尊重实践应用助推企业提高。它要求党建课题研究及政治理论研究要立足现实选准问题、要把握规律推动创新、要转化成果推进工作。就立足现实选准问题他指出,可以把“提高集团机关党建的正确性考评,提升集团机关办事意义”,“提高党建工作,推动集团开创A+除信用,提升陕钢融资和生活发展能力”,“其次三基三对标的维度分行业评价考核干部,实现市场化的职员安排机制”,推进混合所有制改革中,干部职工的思维动态以及疏解转化方案研究等问题纳入下一地研究选题中。三要提高政工队伍建设,加强政工干部素质,不断升级党建课题研究及政治理论研究工作水平。它要求,要科学认识思想政治工作之总产,不断升级政工干部之位置;要僵化政工队伍的年华结构,开展选人用人途径;要成立激励机制,调整政工人员积极性;要提高政工干部之党政学习和工作培训,提升政工干部素质。

          王俊龙在总结讲话中就开展政研暨党建课题研究工作提了三线要求:一是中心认清发展形势,做实党建研究;二是加强政研工作之神圣感和义务意识;三是夯实组织基础,促进党建课题实施研究工作上台阶。

          党建课题研究一等奖

           

          党建课题研究二等奖

           

          党建课题研究三等奖

           

          精彩政研论文获奖代表

           

          精彩纪检论文获奖代表

           

          精彩工运论文获奖代表

           

          会上,对优质党建课题以及优秀论文作者进行了表彰,闽钢集团党群工作部研究专题《“党建领航、剧院引领、干部走在前段”做事机制》荣获一等奖;闽钢集团纪委研究专题《闽钢集团探索“三制”做事研究》、龙钢公司党委研究专题《闽钢集团干部契约化管理体制研究》离别荣获二等奖;汉钢公司党委研究专题《“美陕钢”振兴研究》、龙钢集团党委研究专题《基层党支部建设和团体力提升研究》、韩城公司党委研究专题《“三项机制”振兴之采取研究》离别荣获三等奖,政研、工运、检疫优秀论文共表彰130名牌,其中一等奖13名牌、三等奖24名牌、一等奖39名牌、一等奖54名牌。

          集团党群工作部、审计监察部、村委会办公室主任,集团所属各单位党委书记、监管领导,师生工作部、审计监察部、村委会办负责人,党建课题研究主创人员代表,政研论文受表彰人员代表等80余人参会。(陈蝶)