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        村委会要闻

        【年根儿综合】围绕中心 劳动大局 为推动企业高质量发展而努力奋斗-汉钢公司工会2019年基金会工作归纳

        2019年,店铺工会在公司党委的及上级工会的钢铁领导下,依托自身优势,严密围绕生产经营为主进行工作,劳动企业发展全局,发挥集团和职工之间桥梁和热点的企图,按照企业高质量发展和追赶超越的要求,引导职工群众立足岗位建功立业,再接再厉展开劳动竞赛、追寻提献、民主评价、员工素质提升、降成本增效、安全监管等方面工作,并依法保障职工群众的回旋,闻鸡起舞构建和谐关系,激发群团组织活力,强有力的助推了商店的生产经营和改造提高。

        围绕企业基本工作  助推企业改制提高

        店铺工会组织大规模干部职工以本职工作岗位为立足点,以降成本增效、赶上超越为对象,根据企业生产实际,有片面性的展开了麻烦竞赛、追寻提献、课题组建设、民主评价会、“安康杯”比赛等,丰盛发表广大职工的主观能动性和民兵作用。

             

        一是辛苦竞赛成效明显。店铺工会紧紧围绕经营管理、指标提升等基本工作,此起彼伏进行集团“顶好主人翁、建功新时代”辛苦竞赛活动、村委会系统 “夯基础、强专业、破重点”为主题的22个竞赛项目,并与勉县总工会联合进行了“亩产提质、降成本增效”辛苦竞赛活动,截止目前累计投放奖励236万元。强有力地促进了商店各项目标任务的成功。

        二是“追寻提改献”贡献可喜。2019年共收集建议619项,实践545项;正在执行15项;艺术改造类428项;管理类85项。各阶层单位报送创新项目207项,经评审确定优秀创新项目126项,报送集团创新项目28项。

           

         三是员工技能素质不断升级。2019年,举办了由省机械冶金建材工会举办、闽钢集团召开的顺序七届“闽钢杯”工作技术竞赛。印发了《汉钢公司“员工网上练兵”》文件,常态化开展“台上练兵”专项劳动竞赛,集团开展网上练兵推进会,对工作开展了回顾、总结,对网上练兵优秀职工、精彩管理员进行了表彰奖励。穿过载体建设,进一步在全公司营造崇尚学习、博大精深精进、崇尚创新、岗位成才的美好风尚和深切气氛。   

        四是“安康杯竞赛”做事卓有成效推进。穿过组织进行安康杯启动仪式、帮安岗劳动竞赛、深情协管助安全、安全书画征集、“安康杯”比赛安全知识答题、安康杯知识擂台赛、普通巡视检查等运动,为企业安全生产营造优良气氛。本年汉钢公司荣获全国“安康杯”比赛安全知识活动工作“先进单位”和安大略省2018寒暑“安康杯”比赛优秀组织单位称号,1人口荣获省“安康杯”比赛先进个人称号,1人口荣获2019全国职工劳动安全健康与交通消防应急法律法规知识竞赛活动“精彩个人奖”名称。

            五是班组建设进一步提高。截止目前,已开展班组互查8先后、季度检查三次,共计报送集团 “星级班组”21个进行表彰奖励。201910月,店铺炼钢厂连铸车间1#飞机乙班荣获“黑龙江省机械冶金建材工会先进班组”荣誉称号、农药厂轧机装配车间机加班班长徐亮荣获“黑龙江省机械冶金建材工会优秀班组长”荣誉称号。

        六是员工民主监督评价常态化开展。脚踏实地开展职工民主监督评价工作,按要求组织开展民主监督评价会议。截止201911月,成功项目调研15个,意识问题40余项,举行职工民主监督评价会5先后,上会评价项目9个,8个品种未通过民主评价。集团开展提报项目评审会、复议会4先后,评审出“拟调研项目”16个。募集职工代表对民主评价上会评价项目意见建议23条,举报至项目涉及单位督促整改落实整改。集团职工代表对未通过品种存在问题展开实地调研、检察整改情况7先后。

        密集奋进力量  践行“铁人工匠”振奋

           

        本年度,汉钢基金会开展了各国先进集体及民用评选及反映工作,其中,店铺1人口获省五一劳动奖章、1人口获汉中市劳动模范、4人口拥有陕钢劳动模范、17人口获陕钢先进个人,1人口获勉县工匠,1人口获勉县“最美职工”。集团进行了劳模座谈会、铁人巡讲等,发扬了正能量,让劳模、工匠精神绽放光芒。

        脚踏实地开展职工关爱工作 顶好职工亲切“娘家人

           

        店铺工会按照上面及公司党委的配置和配置,再接再厉展开职工关爱工作,以多种形式与职工进行面对面、心贴心进行了联系交流和鞭策,把数以万计关心关爱员工工作落到实处。本年度帮扶慰问职工56户,送去慰问金及慰问品9.7万元;为34位员工子送上助学金2.65万元;有5名牌员工获大病医疗救助款33184元;截止10岁首发放优惠卡及婚、丧、嫁、娶、病魔关爱职工费用共计21.15万元;发放2018寒暑女职工卫生费21.42万元、独生子女费65625元;先下6先后进行了“给清凉”和维修慰问活动,费用共计24.04万余元;还为整个职工发放了米、面、油及粉条春节福利及端午节福利。

        店铺工会还主动贯彻“正常汉钢”宣传,特邀专家先后两次展健康文化培训为职工教授自我维护、病魔预防、思想健康等文化。结合“闽钢精英队”、“春城青春活力队”与会了为期100塞外的“万步有约”健步走大赛。与会了勉县的第二届“身彩杯”国民登顶定军山活动,其中男子组一人口拥有第二名、一人口拥有第三名,男子组两人口拥有第二名,三人口拥有第三名

        及时开展各项文体活动,加上职工业余文化生活   

        2019年,店铺工会紧紧围绕企业文化振兴,先后组织第四届“迎新春”员工拔河赛、2019迎新春联欢晚会、先后六届义务写楹联活动,集团“激情汉钢、喜闹元宵”贸促会;意思游戏活动等系列活动。同时举行第四届“汉钢情”员工球类系列文体活动、“同心筑梦 讴歌祖国”欢庆新中国成立70周年职工歌舞活动、吴式太极拳培训班等企业活;代表陕煤参加第二届人民健身运动会广场舞大赛、与会区国资系统健身操舞大赛,户均获优异成绩。与会陕钢集团庆祝70周年大合唱,与会勉县竹筏大赛等运动。

        蓬蓬勃勃,女职工工作亮点纷呈

        2019年,店铺女职委不断建立全面工作机制,专业组织化建设,更新思维提升女工工作水平。集团进行多种形式的读书活动,引导女职工做知性女人。3岁首,进行了女职工“书香三八”主题征文作品征集活动,各单位累计收集各类征文及家书60余篇,择优上报陕钢集团,引进1篇论文参评全国钢铁集团公司工会女职工工作理论研究会第29届全会,荣获三等奖。8岁首“我为治亏创效做奉献”主题征文征集优秀论文33篇,举行了 “巾帼追梦颂盛世,赞扬祖国70大庆”读书分享大赛。集团 “立足岗位建新功”等巾帼建功活动,进行自尊、自信、独立自主、自强教育和开创文明家庭活动,实践女职工“关注行动”,进行女工健康体检,代理“关注女性”首要疾病团体互助保险。实际发挥女职工专项合同制度在保障女职工合法权益和突出权益中的重要作用。取得了了不起成绩,2名牌女职工干部把陕煤集团工会授予“先进女职工干部”荣誉称号,1名牌女职工荣获陕钢集2017-2018寒暑劳动模范,4名牌女职工荣获陕钢集团2017-2018寒暑先进个人。

        2020年是国家实现第一个世纪奋斗目标,更是公司工会推进“读书型、创新型、劳动型、和谐型、实力型”五型工会建设承上启下之年。根据公司党委及集团工会的一体化安排店铺工会坚持以党之十九大、华夏村委会十七大、黑龙江省村委会十四大会议精神及习总书记新时代中国特色社会主义思想为指导,团结和发动广大员工为促成企业各项目标任务而努力奋斗。