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    村委会要闻

    【民主评价】在质询中找问题,在评头论足中成长

    415日,汉钢公司在员工的师二大楼多功能厅组织开展了序三十九次职工民主监督评价会,民主评价团成员、各单位代表、备询替代、评说项目涉及单位负责人参加了茶话会,公司党委委员、村委会主席屈海涛主管茶话会。

    评说会对现场清扫工具管理项目、5#料场周边道路扬尘项目、炼铁厂铁运线管理项目的整顿情况以及轧钢水系统节能改造项目、农药厂减速机维修项目展开了评价。会上,21名牌员工代表结合交底会及会前现场调研情况,就项目存在问题展开了质疑,提起了看法和建议。说到底,现场清扫工具管理项目、5#料场周边道路扬尘项目、炼铁厂铁运线管理项目的整顿情况通过职工满意度评价,轧钢水系统节能改造项目、农药厂减速机维修项目未能通过职工满意度评价。

      

    屈海涛对评价项目分别进行了点评,重组项目反映出的题目,对民主监督评价工作指明新的方向:一是职工民主监督评价会不是法院,而是对商店各机关办事之剖析,无需在咨询、质询环节出现扯皮现象;二是民主监督评价是企业的一种督促机制,是一枝鞭子,大家必须要时刻牢记这种危机感;三是中心举一反三、举一反三的消灭自己疏漏,要通过质询中发现的题目,不断开发新思路、新方法,使民主监督评价工作有一度新气象。最终,屈主席提议,民主监督评价会应以正向激励为主,也得以选择管理较好的品种参与评价,让员工在分析中学习好的治本思路,再接再厉传递正能量。

    战后,民主评价办公室举行了联谊会,对民主监督评价进行了一次总结,其次品种调研、研制报告的创作、议会的团队主持及项目中生存的题目等展开了总结分析,并从宏观制度流程等方面安排部署了后期民主监督评价工作。继承,店铺将以找问题、堵漏洞为工作基础,进一步促进民主监督评价工作持续提升,助推公司生产经营再上台阶。(村委会办公室  郭鑫)